一、社会保险、住房公职金

公司为每位正式员工依法购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险和住房公积金，使员工得到全面保障

二、法定假期险

每位员工依法享有国家规定的法定假期

三、有薪假期

正式员工享有婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期

四、带薪年假

实行带薪年休假制度。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天

五、培训体系

公司拥有良好的培训体系，员工可享受到入职培训、在职培训及委托外部专业培训，不断提高员工的知识水平和素质能力。

六、伙食住宿

公司配有食堂，提供早餐、午餐和晚餐，提供员工宿舍。

七、旅游活动

公司定期组织旅游或举办各类活动，丰富员工业余生活

八、员工关怀

公司每月组织生日会，为生日员工发放生日礼品，展现公司对员工的关怀

九、体育锻炼

公司关心员工健康，提倡劳逸结合，配有图书馆和员工活动中心，乒乓球、桌球、羽毛球及体育锻炼设施使员工能够得到良好的身心 锻炼。